我覺的可以趁機清理一批不稱職的研發(fā)人員李一楠，展訊的高薪，大量的人員招募，讓公司魚龍混雜，還好有著相對成熟的篩選培養(yǎng)機制，沒有出現大問題。不過團隊里面肯定有許多不稱職的，不合格的…………李理游看到這種情況，想發(fā)火卻不知道該如何發(fā)火！
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